: こんにちは、
: 今日の記載は署名やキャンペーンにご協力いただいた方への僕の考え方を示すものです。
: 今日の試合でほぼ、今期の結果ははっきりしたと思います。
: 現在、ＨＦＣで様々な論議がされているらしいですが、
: 今の所、今日の試合後のコメントだけですが「まだゼロになったわけではない」とのコメントが有ったそうです。
: まず、このコメントに関して、私の考え方を申し上げます。
: 「まだゼロになったわけでは無い」＝「まだ望みがある」ならば、僕は許せません。
: そこまで、サポーターを馬鹿にして欲しくない。
: 確かに、上位チームが残り全敗して、うちが全勝するならあり得る話ですが
: 上位チームが全敗するのと、うちが全勝するのとどちらが可能性が高いか、
: それくらい、僕たちは分かります。
: そこで、次に書き込みにあったように、僕としては来期のことを考えたチーム作りを
: して欲しいと思います。
: 皆さんにご協力いただいている署名は「チーム存続」の為の署名です。
: ですから、来期もチームは有るんだ！と、言う確信ですが、
: 残り試合は、「まだ諦めない！」など、子供じみた言い訳をして
: 小手先の改造などをするよりも、来期開幕から全快で戦い結果を残せるチーム作りを
: して欲しい。
: その方法として、若手の起用や補強等と言う方法論には、口を出す気は有りませんが、
: その様なビジョンが、僕らにも分かる明確な方向を示して欲しい。
: そして、残り試合でその成長を僕らに見せて欲しい。
: 最後に監督問題ですが、僕は来期もやるのか、今期でやめるのか
: この試合結果を持ってはっきりして欲しい。
: なぜなら、前述に有るように、来期のチーム作りに入って欲しいからです。
: 監督の手腕に関しては、僕は云々発言しません。
: なぜなら、誰がなんと言おうが「僕よりも監督としての資質があるからあそこに居る」
: のですから、僕が言うのは、一寸控えます。
: しかし、来期確実に実力のあるチーム作り（Ｊ１昇格を義務付けるものではありません）
: を願う以上、来期もチームを引っ張っていってくれる方に残期を指揮していただきたい。
: もしも、「まだ選手も、僕も諦めていない」等というのなら
: はっきり、ご遠慮申し上げます。
: 来期のビジョンを示してくれて、来期もう一度頑張りたいと仰れば、
: 特に反対はしません。
私も同じことを考えていました。
この状況で「まだゼロになった訳ではない」は無いでしょう。
ただ「ゼロになった」＝「辞任」になってしまう為「まだゼロになった訳ではない」
という発言になるのでしょう。限りなくゼロなのに。
私としては今すぐにでも「辞任」して頂きたいと思います。
: と、これが今日の試合後目を湿らせながら某マスコミの電話取材に
: 答えたのと同一のコメントです。